Segítünk az embereknek megtalálni a helyüket és ezzel egy jobb világot teremteni
Aktív, megbízható partnerei vagyunk a magyar és nemzetközi üzleti életnek. Az emberi oldalt képviseljük, miközben dinamizmust hozunk partnereink életébe teljeskörű, integrált HR szolgáltatásainkkal.
Partnereink olyan csapattársakkal folytathatják a munkát, akik hosszútávon inspirálják, támogatják és fejlesztik az üzleti működést és haladnak a vállalati célok felé.
év szakmai tapasztalat
sikeres projekt évente
szellemi kölcsönzött évente
Többek vagyunk, mint egy beszállító. Célunk, hogy partnereinkkel közösen gondolkodhassunk a vállalati kihívásokról, legyen szó operatív vagy stratégiai HR folyamatokról.
Partnereink sikere a mi sikerünk is, ezért egyedi riportokkal, adatközpontú kimutatásokkal, személyre szabott tanácsokkal és innovatív módszertanokkal segítjük a vállalat HR stratégiáját.
A szakmai tudást a frissesség és a kreativitás lendületével ötvözzük, ezzel biztosítva, hogy a lehető leghamarabb új taggal egészüljön ki partnerünk csapata.
.
Ismerjük az üzleti élet legfontosabb szempontjait, így a legjobb jelöltek megtalálásán és szűrésén túl biztos támaszt nyújtunk a döntéstámogatásban, szervezetfejlesztésben is.
Teljeskörű, integrált HR szolgáltatásokat nyújtunk. Pontosan átlátjuk partnereink igényeit, így a szervezeti és szellemi munkaerő minden kérdésében hatékony megoldást nyújtunk.
Figyeljük a trendeket, keressük az innovatív megoldásokat, a digitális HR technológiákat, viszont felismertük, hogy mikor kell a klasszikus, analóg HR módszerekhez nyúlnunk. Folyamatosan fejlődünk, fejlesztjük magunkat.
Komplex, integrált HR szolgáltatásaink választ kínálnak a hazai szellemi munkaerőpiaci igényeire. Miközben Ön a saját üzleti tevékenységére koncentrál, mi HR szolgáltató cégként biztosítjuk céljai eléréséhez a megfelelő szakértelemmel, tudással és tapasztalattal rendelkező munkatársakat.
Kiegészítő HR szolgáltatásaink támogatják a gördülékeny üzletmenetet, a munkaerőpiac tendenciáit, változásait jól ismerő szakértőink biztos támaszt nyújtanak a stratégiai döntéshozásban. Ön egy kézben tudhat minden kiszervezett HR tevékenységet, ami a belső HR és munkaügyi tevékenységet segíti.
Klasszikus HR megoldás friss, innovatív megközelítésben, amikor munkatársakra, speciális szaktudással rendelkező szakértőkre van szüksége. Funkcionális területekre specializált közvetítési csapataink támogatják partnereinket.
Az IESF kizárólagos magyar partnereként globálisan integrált, magas színvonalú vezetői megoldásokat kínálunk.
Többek vagyunk, mint egy beszállító. Célunk, hogy partnereinkkel közösen gondolkodhassunk a vállalati kihívásokról, legyen szó operatív vagy stratégiai HR folyamatokról.
A jogszabályoknak való megfelelés nem lehetetlen küldetés, szakértők bevonásával felépíthető egy olyan adminisztrációs környezet, melynek jogszabálykövetése stresszmentes és átlátható elszámolást tesz lehetővé. A büntetések elkerülhetőek, a költségek optimalizálhatóak, a munkavállalók elégedettsége és lojalitása növelhető egy strukturált, átlátható rendszer működtetésével.
A jól működő szervezet nem véletlenül születik, hanem tudatos tervezés eredménye. A HR stratégia, a szervezetfejlesztés és a struktúramanagement hármasa teremti meg azt a működési keretet, amelyben a vállalat képes alkalmazkodni, fejlődni és hatékonyan, fenntarthatóan és emberközpontúan működni. A struktúramanagement biztosítja, hogy a munkakörök, csapatok, döntési szintek és folyamatok valóban a vállalati célokat szolgálják. Az aktuális gazdasági és társadalmi környezet egyre nagyobb alkalmazkodóképességet kíván a szervezetektől – miközben az európai értékrend is a transzparens, felelős és inkluzív működést támogatja.
A HR-nek napjaink üzleti kihívásaihoz alkalmazkodva stratégiai szerepet kell betöltenie a szervezet működésében, különösen a versenyképesség megőrzésében és a munkavállalók elkötelezettségének kialakításában. Ebben nyújtunk szakértő támogatást, legyen szó rendszerszintű fejlesztésről vagy célzott, rövid távú beavatkozásról. Tapasztalataink révén segítünk eligazodni a komplex HR kihívásokban: a bérrendszerek, munkaköri struktúrák, toborzási folyamatok és rugalmas foglalkoztatási megoldások kialakításában.
Szakértelmünk tapasztalatunkban és piacismeretünkben rejlik. Rugalmasságunk és kreativitásunk biztosítja, hogy az egyedi helyzetekben is megtaláljuk Önnek a megfelelő megoldást.
Értjük a gyógyszeripar és egyészségügy HR igényeit, speciális munkaköreit és a szükséges kompetenciákat. Gyógyszeripari tanácsadó csapatunk több évtizedes tapasztalattal és kapcsolatrendszerrel rendelkezik a területen.
Részletek
Átfogó és bevált megoldásunkkal állunk rendelkezésre ahhoz, hogy az ideális pályázót megtaláljuk. Tudjuk, hogy a szakmai tudás, a motiváltság és a megbízhatóság egyedi kombinációja elengedhetetlen a szektorban.
Részletek
Alapos iparági ismeretekkel, helyi és globális kapcsolati hálóval és a leginnovatívabb módszerekkel nézünk szembe az energiaipar és a közművek munkaerőpiaci kihívásaival. A teljeskörű szolgáltatásaink mellett HR döntéstámogató funkciót is betöltünk.
Részletek
Tudjuk, hogy az IT és a kapcsolódó területek tartogatják az egyik legnagyobb kihívást a HR csapatok számára. A legfrissebb toborzási módszerek biztosítják a megfelelő jelöltbázist, csapatunk technológiai ismeretei pedig megvédik partnereink hitelességét és a kiválasztás hatékonyságát.
Részletek
Cégünk számos sikeres SSC/BSC/ISSC elhelyezéssel a háta mögött kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik ezen a területen. A betöltetlen pozíciókra nagy pontossággal és a lehető leggyorsabban találjuk meg a megfelelő jelöltet.
Részletek
Más szektorokban már megtapasztaltuk azokat a személyzeti változásokat, amelyeket az ipar 4.0 hozott ezen a területen. Specializált tanácsadó csapatunk mérnöki múlttal rendelkező vezetővel az élén pontosan ismeri az álláskeresők szükségleteit és hitelesen képviseli partnereink igényeit.
Részletek
A kereskedelem, a logisztika, a szállítmányozás és a turizmus megújult kihívásokat tartogat a munkaerőpiacon. Csapatunk egyedi megoldásokkal, az aktuális helyzethez alkalmazkodva nyújt HR szolgáltatást és támogatást.
Részletek
A HR szakma aktív szereplői vagyunk, ismerjük a helyi és nemzetközi trendeket.
Igyekszünk inspirálni, edukálni a munkaerőpiac érintettjeit, és mi is tanulunk tőlük.
Emberekkel dolgozunk, ami nagy felelősséggel jár. Munkánk során újabb és újabb történeteket és élethelyzeteket ismerünk meg, ami iránymutatást ad támogatásaink fókuszálásában. Olyan közösségek aktív tagja vagyunk, akikkel azonos értékrendet képviselünk. A jövőbe fektetünk, ezért ápolunk aktív támogató kapcsolatot a Kompánia Alapítvánnyal, vagy a Konnekt Egyesülettel.
A sokszínűség, a befogadás és a tudásalapú működés alapjaira építünk. Munkánkat lelkiismeretesen, az egyenlő bánásmód és transzparencia mellett végezzük, a legmagasabb ügyfél fókusz és empatikus hozzáállás mentén. Munkatársaink számára egyenlő, de személyre szabott lehetőséget biztosítunk az előmenetelre. Társaságunk a jogszabályok maradéktalan betartásával, a tisztességes és etikus gazdasági verseny írott és íratlan követelményeinek maradéktalanul megfelelve működik. Belső Magatartási és Etikai Kódexünk, illetve Minőségügyi Szabályzatunk különös fókuszt helyez az átlátható és tisztességes, hosszú távon fenntartható üzleti működésre, melyet egyúttal mi is elvárunk partnereinktől.
Sikereinket partnereink elégedettsége és hosszútávú elköteleződése bizonyítja.
Kizárólagos Magyar Partner
